{"id":253,"date":"2013-09-29T16:17:53","date_gmt":"2013-09-29T16:17:53","guid":{"rendered":"http:\/\/auteurs.harmattan.fr\/regine-dhoquois-cohen\/?p=253"},"modified":"2013-10-01T12:31:32","modified_gmt":"2013-10-01T12:31:32","slug":"competitivite-et-droit-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/auteurs.harmattan.fr\/regine-dhoquois-cohen\/blog\/2013\/09\/29\/competitivite-et-droit-du-travail\/","title":{"rendered":"Comp\u00e9titivit\u00e9 et Droit du travail"},"content":{"rendered":"<p>Les droits des travailleurs sont en train de devenir la variable d&rsquo;ajustement dans la recherche de la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises.<br \/>\nLe Droit du travail actuel est le r\u00e9sultat de luttes tr\u00e8s dures, parfois meurtri\u00e8res entam\u00e9es au 19i\u00e8me si\u00e8cle.<br \/>\nParmi ces conqu\u00eates, le droit de se reposer un jour par semaine,les limites impos\u00e9es au travail de nuit, les cong\u00e9s pay\u00e9s, le  SMIC, la protection contre les licenciements abusifs, l&rsquo;encadrement de ces droits dans des conventions collectives de branches, la cr\u00e9ation d&rsquo;un corps d&rsquo;inspecteurs du travail, les textes sur l&rsquo;hygi\u00e8ne et la s\u00e9curit\u00e9&#8230;etc<br \/>\nBien s\u00fbr, ce droit fond\u00e9 sur la subordination du salari\u00e9 vis \u00e0 vis de l&#8217;employeur, ne pouvait que connaitre des hauts et des bas en fonction de la conjoncture \u00e9conomique. Le pouvoir des syndicats s&rsquo;affaiblit en p\u00e9riode de crise et m\u00eame si le droit ne change pas, on invente des solutions l\u00e9gales pour le contourner comme la l\u00e9galisation des entreprises d&rsquo;int\u00e9rim et des CDD.<br \/>\nSi l&rsquo;on ajoute aux lois anciennes, des textes de conjoncture et des textes pour tenter d&rsquo;am\u00e9liorer les textes pr\u00e9c\u00e9dents (comme en mati\u00e8re d&rsquo;\u00e9galit\u00e9 entre femmes et hommes), on aboutit \u00e0 un code du travail frapp\u00e9 d&rsquo;ob\u00e9sit\u00e9, inapplicable non seulement du fait de sa m\u00e9connaissance notamment dans les TPE, mais aussi de la p\u00e9nurie d&rsquo;inspecteurs et de contr\u00f4leurs du travail.<br \/>\nOn en arrive \u00e0 cette situation ubuesque de travailleurs poursuivant en justice les syndicats pour avoir demand\u00e9 l&rsquo;application du droit en mati\u00e8re de travail de nuit ou de travail du dimanche dans certains commerces.(cf Sephora)<br \/>\nEntre les d\u00e9magogues de service, qui estiment que le repos du dimanche par exemple permet de se retrouver en famille et de se livrer \u00e0 des activit\u00e9s ludiques (toujours en famille) dans un pays o\u00f9 des milliers de gens vivent seuls et ne comprennent pas pourquoi on voudrait les emp\u00eacher de travailler la nuit ou le dimanche et les patrons de choc qui voudraient supprimer purement et simplement le droit du travail pour retrouver de la comp\u00e9titivit\u00e9, y-a-t-il une troisi\u00e8me voie ?<br \/>\nJ&rsquo;esp\u00e8re que oui mais elle suppose de chaque c\u00f4t\u00e9 une ouverture que l&rsquo;on ne voit gu\u00e8re se manifester.<br \/>\nLe monde a chang\u00e9. La mondialisation, l&rsquo;\u00e9chec retentissant du soi-disant socialisme,une id\u00e9ologie consum\u00e9riste qui n&rsquo;a pas que des aspects n\u00e9gatifs, la r\u00e9volution Internet&#8230;doivent nous amener \u00e0 penser autrement.<br \/>\nSans remettre en question les principaux acquis des travailleurs, on peut envisager une \u00e9volution du droit du travail qui prendrait en compte cette nouvelle soci\u00e9t\u00e9 mais aussi les crises qui conduisent \u00e0 un ch\u00f4mage de masse. Un ch\u00f4meur de longue dur\u00e9e n&rsquo;a plus de droits. Il risque de perdre son existence sociale. Revenir sur quelques avantages sociaux sous le contr\u00f4le des syndicats et de l&rsquo;inspection du travail devrait pouvoir s&rsquo;envisager.<br \/>\nMais les obstacles sont l\u00e9gion: un syndicalisme fran\u00e7ais d\u00e9ambulatoire et cat\u00e9goriel qui semble ignorer que ce sont les PME et les TPE qui cr\u00e9ent des emplois, pr\u00e9cis\u00e9ment l\u00e0 o\u00f9 ils ne sont pas pr\u00e9sents et un corps d&rsquo;inspecteurs du travail m\u00e9connu, silencieux, qui continue \u00e0 mettre des PV dont 2% seulement font l&rsquo;objet d&rsquo;une condamnation.(Voir \u00e0 ce sujet un excellent blog :le blog d&rsquo;un inspecteur du travail-http:\/\/inspectiondutravail.wordpress.com<br \/>\nNe pas faire appliquer les lois, c&rsquo;est prendre le risque de la contagion. Pourquoi appliquer telle ou telle loi et pas telle autre ? Par contre soumettre le code du travail \u00e0 une cure d&rsquo;amaigrissement en donnant un cadre g\u00e9n\u00e9ral et obligatoire \u00e0 des principes de base qu&rsquo;il faudrait red\u00e9finir dans notre nouvelle soci\u00e9t\u00e9 paraitrait une voie \u00e0 suivre.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/auteurs.harmattan.fr\/regine-dhoquois-cohen\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2013\/09\/DSCN0185.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/auteurs.harmattan.fr\/regine-dhoquois-cohen\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2013\/09\/DSCN0185-225x300.jpg\" alt=\"\" title=\"DSCN0185\" width=\"225\" height=\"300\" class=\"alignleft size-medium wp-image-254\" srcset=\"https:\/\/auteurs.harmattan.fr\/regine-dhoquois-cohen\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2013\/09\/DSCN0185-225x300.jpg 225w, https:\/\/auteurs.harmattan.fr\/regine-dhoquois-cohen\/wp-content\/uploads\/sites\/32\/2013\/09\/DSCN0185.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les droits des travailleurs sont en train de devenir la variable d&rsquo;ajustement dans la recherche de la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises. 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